Il 17/12/2023 scatta l’obbligo per le aziende di istituire un canale di segnalazione interna degli illeciti (anche ambientali) di cui il segnalatore è venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro (Whistleblowing), stabilito dall’art. 24 del D.LGS. 10 marzo 2023, n. 24.
Il canale della segnalazione interna deve garantire la privacy del segnalante, del segnalato e del contenuto della segnalazione.
La segnalazione di condotte illeciti può riguardare:
- Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
- Condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 231/2001, o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti;
- Illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione europea o nazionali relativi ai seguenti settori: appalti pubblici; servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza e conformità dei prodotti; sicurezza dei trasporti; tutela dell’ambiente; radioprotezione e sicurezza nucleare; sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali; salute pubblica; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
- Atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione;
- Atti od omissioni riguardanti il mercato interno;
- Atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’Unione.
Canali di segnalazione:
Canale esterno (ANAC): per maggiori informazioni cui si rimanda alla pagina web
https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing ;
Divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone);
Denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile.
Canale interno (nell’ambito del contesto lavorativo);Il Whistleblower, nella segnalazione interna, affinché questa possa essere presa in carico, dovrà fornire tutte le informazioni utili per la relativa valutazione del caso.Di seguito una Guida Utente da scaricare per conoscere la procedura del Canale interno selezionato dall’azienda e messo a disposizione, per consentire ai dipendenti e ai collaboratori di segnalare illeciti e/o irregolarità in piena autonomia e riservatezza, al fine di garantire il nostro impegno alla tutela della legalità e dell’integrità.
